Předcházení manipulace s cizincem

JE JEDNÁNÍ ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE NESOLIDNÍ? NECHCE VÁM ZAMĚSTNAVATEL DOVOLIT UKONČIT PRACOVNÍ POMĚR? VYHROŽUJE VÁM VÁŠ ZAMĚSTAVATEL, ŽE PŘIJDETE O POBYTOVÉ OPRÁVNĚNÍ?

POZOR! MŮŽE SE JEDNAT O VYKOŘISŤOVÁNÍ (MANIPULOVÁNÍ – VYUŽÍVÁNÍ ČINNOSTI K VLASTNÍM VÝHODÁM BEZ ODMĚNY).

CO MÁM UDĚLAT, na co si mám dát pozor?

1. Datová schránka – založte si datovou schránku. Písemnost Vám bude řádně doručena a budete včas o všem informováni.
   
2. Plná moc – nepodepisujte svému zaměstnavateli plnou moc. Pokud si nejste jistí, zda jste nějaký takový dokument podepsali, můžete si to ověřit na OAMP MV ČR.
3. Změna adresy – nahlašujte adresu pobytu dle skutečnosti.
4. Změna zaměstnavatele, pracovní smlouva – na změnu zaměstnavatele máte právo. Najděte si nového zaměstnavatele a zajistěte si pracovní smlouvu/smlouvu o smlouvě budoucí.

 Každý CIZINEC, který žije v České republice má nejen svá PRÁVA, ale i POVINNOSTI. Mezi povinnosti cizince patří:

• Uvádět veškeré údaje spojené s vaší osobou pravdivě.
• Ohlašovat veškeré změny ve stanovených lhůtách (adresa, příjmení, osobní stav, změna údajů v pase, nový pas, nové občanství, změna údajů v průkazu o povolení k pobytu…)
• Po celou dobu pobytu plnit účel pobytu.
• Poskytnout biometrické údaje (na průkaz o povolení k pobytu).
• Vrátit neplatný pobytový průkaz.
• Nosit u sebe doklad (pro případnou pobytovou kontrolu cizineckou policií).

Neváhejte se s Vaší situací obrátit na sociálního pracovníka. Prosíme o domluvení schůzky předem.

CO MÁM UDĚLAT, na co si mám dát pozor?

1.DATOVÁ SCHRÁNKA je elektronická podoba schránky (nejedná se o e-mail), přes kterou máte možnost komunikovat se všemi úřady a institucemi.

• V provozu je nonstop, tudíž si můžete svou poštu přečíst kdykoliv a kdekoliv.
• Veškerá komunikace přes datovou schránku je zdarma.
• Veškerá úřední psaní zde zůstávají uložená po dobu 90 dnů od přečtení (nikoliv od doručení), poté jsou smazána.

SE ZŘÍZENOU DATOVOU SCHRÁNKOU MÁTE JISTOTU, ŽE VEŠKERÁ DÚLEŽITÁ OZNÁMENÍ/PSANÍ VÁM PŘIJDOU VČAS A NIKDO VÁM JE NEVEZME/NEZATAJÍ.

 DOPORUČUJEME!

• Kontrolovat datovou schránku alespoň jednou za týden! – dokument, který Vám úřad pošle, se považuje za doručený uplynutím 10 dnů od dodání dokumentu do datové schránky (tzv. fikce doručení), a to i v případě, že si jej v dané době nepřečtete!
• Uložit si zaslané zprávy v kompletní podobě – včetně obálky s elektronickým podpisem a časovým razítkem. Vtakovéto podobě je dokument považován za originál a je stále platný.

 POZOR! Běžný výtisk zprávy/dokumentu z datové schránky nemá platnost originálu.

Zřízení datové schránky:

O zřízení datování schránky můžete požádat prostřednictvím „Žádosti na zřízení datové schránky“ následujícími způsoby:

– online přes portál www.mojedatovaschranka.cz nebo přes Identitu občana

– osobně na Czech POINTu

– písemně

Přihlašovací údaje – uživatelské jméno a heslo

• Přijdou Vám poštou nebo e-mailem. Zaslání je možné i na adresu mimo Českou republiku.
• Po jejich obdržení se přihlaste do datové schránky na mojedatovaschranka.cz.

VÍCE INFORMACÍ O DATOVÝCH SCHRÁNKÁCH.

2. PLNÁ MOC je dokument, díky kterému za Vás může jednat/vyřizovat záležitosti jiná osoba bez Vaší přítomnosti. Udělena může být písemná plná moc nebo plná moc udělená ústně do protokolu. Plná moc musí obsahovat údaje o zmocněnci, zmocniteli, informace o vyřizovaném úkonu, dobu platnosti.

• Zmocněnec – osoba, která získává možnost Vás v jednání zastupovat
• Zmocnitel – jste vy, jako osoba, která umožňuje další osobě jednat za Vás bez Vaší přítomnosti

POKUD VÁM ZAMĚSTNAVATEL (či kdokoliv jiný) NABÍDNE K PODPISU PLNOU MOC s tím, že za Vás bude řešit pobytové záležitosti, NEMUSÍTE TENTO DOKUMENT PODEPISOVAT. NEPODEPISUJTE NIC, ČEMU NEROZUMÍTE, NENECHTE SE ZASTRAŠIT. Veškeré pobytové záležitosti si můžete vyřešit bezplatně sami.

POZOR – S tzv. generální (všeobecnou) plnou mocí můžete být zastupováni ve všech záležitostech u jakékoliv instituce. Udělíte-li tzv. generální plnou moc, může se stát, že za Vás někdo bude s tímto dokumentem jednat bez Vašeho vědomí. Udělíte-li plnou moc pouze ke konkrétnímu úkonu nebo ke konkrétnímu řízení, jedná se o plnou moc speciální.

POKUD UDĚLÍTE JAKOUKOLIV PLNOU MOC A ROZMYSLÍTE SI ZASTUPOVÁNÍ DANOU OSOBOU, MŮŽETE PLNOU MOC ZRUŠIT.

Pokud si nejste jistí, zda jste plnou moc podepsali či udělili, máte možnost prostřednictvím „žádosti o nahlédnutí do spisu“ zažádat o nahlédnutí do spisu OAMP MV ČR. Pokud jste svému zaměstnavateli, či komukoliv jinému plnou moc udělili, naleznete informace o ní v tomto spisu.

VÍCE INFORMACÍ O PLNÉ MOCI.

3. ZMĚNA ADRESY – NAHLAŠUJTE ADRESU POBYTU DLE SKUTEČNOSTI! NENCHTE SE NIKÝM ZMANIPULOVAT DO NAHLÁŠENÍ FALEŠNÉ ADRESY.

Nahlášení změny adresy je povinnost každého cizince s vydaným povolením k pobytu na území České republiky.

• Osoby s dlouhodobým vízem nebo povolením k dlouhodobému pobytu musí hlásit změnu adresy do 30 pracovních dnů, a to v případě, že změna adresy bude delší než 30 dnů.
  • Změny se hlásí na pracovišti OAMP MV ČR.
• Osoby s uděleným trvalým pobytem musí hlásit změnu adresy do 30 pracovních dnů, a to v případě, že změna adresy bude delší než 180 dnů.
  • Změny se hlásí na pracovišti OAMP MV ČR.

4. ZMĚNA ZAMĚSTNAVATELE, PRACOVNÍ SMLOUVA – na změnu zaměstnavatele máte právo. Najděte si nového zaměstnavatele a zajistěte si pracovní smlouvu, příp. smlouvu o smlouvě budoucí!

PRACOVNÍ SMLOUVA – dokument mezi zaměstnavatelem a Vámi – zaměstnancem, na základě kterého vykonáváte danou činnost v práci. Pracovní smlouva musí být písemná. Obě strany – Vy i zaměstnavatel – dostanete originál smlouvy podepsanou oběma stranami.

 POZOR! NIKDY NEPODEPISUJTE SMLOUVU, KTERÉ NEROZUMÍTE. VEŠKERÉ DOKUMENTY SI SCHOVEJTE.

 Co obsahuje pracovní smlouva:

• Druh práce, kterou budete vykonávat (pracovní pozice).
• Den nástupu do práce.
• Místo, kde budete práci vykonávat.

POZOR!

• Pracovní smlouva, kde uvedené náležitosti chybí, je neplatná!
• U cizinců může být doba trvání pracovního poměru ovlivněna dobou platného povolení k pobytu v České republice!
• Práce na zkoušku (na zaučení) bez smlouvy je nezákonná!

 Kromě smlouvy na hlavní pracovní poměr se můžete v České republice setkat také se smlouvami – DPP (dohoda o provedení práce) nebo DPČ (dohoda o pracovní činnosti).

• Musí být uzavřena písemně – jeden originál DPP/DPČ je pro Vás.
• Držitelé zaměstnanecké karty nesmějí uzavírat DPP. Pokud ji uzavřou, bude se jednat o nelegální práci, za kterou jim hrozí i zrušení pobytu.

VÍCE INFORMACÍ O PRÁCI, PRACOVNÍ DOBĚ, VÝPOVĚDI.